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Curso comunicación en Deres

Docentes: Daniel Laino y Beatriz Martínez

Compromiso, motivación, participación son palabras frecuentes en las conversaciones de casi todas las organizaciones actuales. Preocupaciones que en general vienen acompañadas de referencias por la “comunicación interna”. “No sabemos comunicar, nos comunicamos mal, hay que comunicar más” suelen ser el primer diagnóstico para buena parte de los conflictos y los problemas internos. Pero, ¿qué de que hablamos cuando decimos comunicación interna, como se gestiona y que rol juega en la construcción de la cultura de las organizaciones? ¿Por qué se vuelve clave esta dimensión cuando una empresa decide avanzar en RSE? ¿Tiene el Uruguay características particulares que hay que considerar a la hora de comunicar internamente en una empresa?

Más allá de las técnicas y las tecnologías disponibles, la comunicación es un fenómeno humano, de relación entre personas con intereses, visiones y proyectos diversos. Este taller busca aportar un enfoque conceptual y práctico acerca de cómo entender y cómo gestionar la comunicación interna en el Uruguay de hoy, desde un enfoque que entiende a la comunicación como un imperativo estratégico de la gestión de las organizaciones. Se busca recuperar experiencias y aprendizajes locales para aportar a los participantes herramientas conceptuales y recursos prácticos que les ayuden a organizar su práctica en el apasionante y complejo trabajo de construir sentidos compartidos entre los miembros de una organización.

El taller apunta a aportar a los participantes:

  • Una aproximación al contexto actual de la gestión de personas y la construcción de cultura en las organizaciones.
  • Un marco conceptual para la formulación de las bases de una estrategia de comunicación interna alineada con las políticas de RSE de la organización.
  • Herramientas para el diseño de un Plan de Comunicación Interna.
  • Técnicas para su Caja de Herramientas de Comunicación Interna.

FECHAS: 1, 3, 8 y 10 de Octubre de 2013, de 9 a 13 hs

Inscripciones e informes en DERES:   Tel. 2916-7193  -  email:   This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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Charla - Universidad Católica del Uruguay

Por Beatriz Martínez

El jueves 22 de agosto, fuimos invitados por el Prof. Alvaro Alonso a exponer para un grupo de estudiantes del último año de la Licenciatura en Dirección de Empresas, de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Uruguay.

Conversamos por un lapso de casi 2 horas, con un grupo de estudiantes que se mostró muy interesado en la gestión de Recursos Humanos en el Uruguay, así como por los desafíos de la gestión actual en las organizaciones, el emprendedurismo y el desarrollo de habilidades blandas que les permitirá ser más empleables en el actual mercado de trabajo.

Gracias a todos por su activa participación, fue realmente un placer compartir ese tiempo con ustedes.

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Programa Desarrollo Profesional 2013 - Comisión Técnico Mixta de Salto Grande

La nueva habilidad de los Jefes: Las conversaciones que cambian cultura

Por Beatriz Martínez

En el marco de la exposición, los más de 50 participantes tuvieron la oportunidad de conversar acerca de temáticas referidas al rol del jefe en la gestión de las personas, a través de casi 3 horas de dinámico intercambio.

Se abordaron, entre otras áreas, el Clima y la Cultura de la organización y su impacto en la gestión de las personas, el autoliderazgo, los modelos mentales y su relación con los paradigmas de la observación, las conversaciones y los compromisos conversacionales como base constitutiva y posibilidad de cambio de la cultura.

Gracias a todos por su participación y aporte!

 

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